Terminación de un contrato de trabajo por vencimiento del plazo pactado
El artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T.)[1] consagra que los contratos a término fijo inferiores a un año se pueden prorrogar hasta por tres ocasiones por periodos iguales o inferiores, y, que, de presentarse una cuarta prórroga, la [...] Conoce más
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